Trong những năm qua, Công đoàn trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật (SPKT) Hưng Yên đã tổ chức và triển khai nhiều hoạt động sôi nổi và đã đạt được nhiều thành tích quan trọng. Những thành tích đã đạt được trên tất cả các mặt đó đã được các cấp, các ngành và người lao động toàn trường ghi nhận và đánh giá cao. Để có được những kết quả đó phải kể đến sự đóng góp ngày đêm của đội ngũ cán bộ công đoàn. Trong đó, người thủ lĩnh tài ba có vai trò đặc biệt quan trọng.
Người thủ lĩnh mà tôi muốn giới thiệu cùng bạn đọc cả nước chính là TS Nguyễn Thị Thuý – Chủ tịch Công đoàn trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên. Hơn 15 năm gắn bó với các hoạt động công đoàn, với ngọn lửa đam mê và nhiệt huyết cống hiến, chị đã góp phần quan trọng đưa ngành công đoàn trường Đại học SPKT Hưng Yên có những bước phát triển vượt bậc, đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ, được người lao động yêu mến. Với vai trò là người đứng đầu công đoàn trường, chị đã phát huy tốt vai trò nêu gương của mình, năng động, nhiệt huyết, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, đổi mới mạnh mẽ công tác quản lý, cải cách hành chính để đẩy mạnh chất lượng hoạt động công đoàn trường. Với tâm niệm, đặt lợi ích tập thể lên trên hết, chị chú trọng công tác sắp xếp, quản lý cán bộ công đoàn, khai thác đúng năng lực, sở trường của từng cán bộ. Đồng thời, chị không ngừng dìu dắt, truyền cảm hứng cho các cán bộ công đoàn trẻ.
Là một người có cơ hội đồng hành cùng công đoàn trường trong nhiều năm, bản thân tôi có nhiều cơ hội được gặp gỡ, tiếp xúc và làm việc trực tiếp cùng đồng chí Thuý. Cảm nhận đầu tiên của tôi về người thủ lĩnh ấy là một phụ nữ có ngoại hình nhỏ bé nhưng đầy sức sống, quyết đoán, sáng tạo với niềm đam mê cháy bỏng và khát khao cống hiến hết mình cho hoạt động công đoàn.
Sau này trong quá trình đồng hành cùng chị, tôi nhận thấy đằng sau sự mạnh mẽ, quyết đoán ấy là một trái tim hồng luôn hướng về người lao động. Trong suốt những năm làm cán bộ công đoàn rồi trở thành thủ lĩnh của công đoàn trường, chị Thuý luôn ấp ủ và canh cánh trong lòng những dự định, những kế hoạch nhằm thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động toàn trường; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đồng thời đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền những chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến gần hơn với người lao động. Một trong những thành công lớn trong công tác công đoàn mà vị thủ lĩnh ấy đã đạt được đó là đưa công đoàn trở thành cầu nối giữa người lao động với ban giám hiệu. Từ đó góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh và cùng phát triển vì mục tiêu chung của UTEHY.
Xuất phát từ đặc thù của công tác công đoàn là quan tâm, chăm lo cho người lao động. Một công việc tưởng chừng rất đơn giản chỉ dừng lại ở “hiếu, hỉ, văn hóa, văn nghệ, thể thao,…” mà lại không phải như vậy. Khi công tác cùng đồng chí Thuý, bản thân tôi nhận thấy, công tác công đoàn có rất nhiều việc, cả việc có tên và không tên. Vậy làm thế nào để có thể vừa hoàn thành nhiệm vụ là người phụ nữ của gia đình lại vừa có thể cống hiến cho xã hội. Đây là một câu hỏi khó và cần sự tính toán kỹ lưỡng đối với tất cả phụ nữ nói chung và chị Thuý nói riêng. Với niềm say mê sáng tạo, khát khao cống hiến và tình yêu đời, yêu người đã giúp người phụ nữ nhỏ bé ấy có thể sắp xếp và hoàn thành nhiệm vụ của cả hai vai. Với cách làm việc khoa học và sự quyết đoán trong công việc, chị Thuý quan niệm rằng: “làm công tác xã hội quan trọng nhất là tâm. Tâm ở đây là sự tâm huyết, cống hiến không mưu cầu cho riêng mình”.
Trong những năm qua, với sự nỗ lực không mệt mỏi của nữ thủ lĩnh công đoàn, hoạt động công đoàn tại trường Đại học SPKT Hưng Yên như có sự thay da đổi thịt, mang màu sắc tươi sáng và hấp dẫn đối với toàn thể cán bộ, nhà giáo và người lao động. Các hoạt động ấy được tổ chức linh hoạt, sáng tạo và thay đổi qua hàng năm. Công đoàn bộ phận và công đoàn trường gần gũi, quan tâm, nắm bắt tâm tư tình cảm của công đoàn viên.
Một những đổi mới, sáng tạo nổi bật của đồng chí Thuý là đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn. Sáng kiến “Ứng dụng Công nghệ thông tin trong tổ chức quản lý hoạt động công đoàn” đã đưa các phong trào, chương trình, hoạt động đã được triển khai một cách linh hoạt, đa dạng, phong phú về hình thức và nội dung phù hợp với sự chuyển động của thời đại công nghệ số như văn phòng điện tử, kênh truyền thông. Đồng thời đẩy mạnh Chuyển đổi số trong hoạt động của hệ thống Công đoàn trường nhằm đổi mới phương thức, nội dung hoạt động của tổ chức Công đoàn trên không gian mạng, dưới dạng số hóa, trong đó trọng tâm là công tác quản lý đoàn viên, công tác quản lý kinh phí, đoàn phí, xây dựng hệ thống website, truyền thông Công đoàn, tạo sự đột phá trong cải cách hành chính. Website và Fanpage công đoàn trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên là 2 kênh quan trọng để quảng bá thông tin, hình ảnh và các hoạt động của công đoàn UTEHY với xã hội. Công đoàn trường đã xây dựng và phát triển 02 phần mềm phục vụ công tác công đoàn như: Phần mềm “quản lý văn bản”; Phần mềm “Quản lý đoàn viên công đoàn tích hợp chung với cổng thông tin website của công đoàn trường” và Sử dụng phần mềm Base trong quản lý nhiệm vụ công đoàn,… Những phần mềm này hỗ trợ đắc lực cho việc lưu trữ và tra cứu văn thư một cách hiện đại, bảo mật, nhanh chóng và chính xác. Đồng thời, giúp cho Công đoàn trường thuận tiện trong công tác báo cáo thống kê số lượng đoàn viên, theo dõi và cập nhật kịp thời tình hình tăng, giảm đoàn viên, là công cụ quản lý, tra cứu thông tin công đoàn viên. Công tác tài chính được Công đoàn trường thực hiện công khai, minh bạch qua ứng dụng eFast của ngân hàng Viettinbank. Có thể thấy, với những nỗ lực và cống hiến không mệt mỏi của đồng chí Thuý đã góp phần xây dựng mái nhà UTEHY đoàn kết, dân chủ và hoạt động có hiệu quả.
Sự nỗ lực của cá nhân chị Nguyễn Thị Thuý nói riêng và tập thể Công đoàn trường Đại học SPKT Hưng Yên nói chung đã mang về cho đơn vị nhiều “hoa thơm trái ngọt”, nhiều thành tích được công đoàn các cấp ghi nhận và trao tặng bằng khen. Bên cạnh những thành tích tập thể, thời gian qua chị cũng được các cấp ghi nhận và trao tặng nhiều phần thưởng cao quý như: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục năm 2022 và 2023, bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam năm học 2021-2022 và nhiều năm liền đồng chí được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.
Cán bộ, nhà giáo, người lao động tại trường Đại học SPKT Hưng Yên luôn nhận xét chị là người quan tâm đến người lao động, có đam mê đặc biệt với các hoạt động xã hội; luôn nỗ lực tìm tòi, học tập, sáng tạo và sử dụng công nghệ trong các hoạt động công đoàn để để mang lại những hoạt động có giá trị và hiệu quả cao.
Là người hết sức năng động, có nhiều tư duy đổi mới, nhạy bén, chị cho biết: Mục tiêu phấn đấu của chị là nâng cao hơn nữa chất lượng toàn diện các hoạt động công đoàn hằng năm, phấn đấu có nhiều hoạt động hay để đi sâu quan tâm và khai thác thế mạnh của từng người lao động, phấn đấu xây dựng công đoàn trường Đại học SPKT Hưng Yên trở thành một thương hiệu để bạn bè trong cả nước yêu mến. Từ đó góp phần xây dựng thương hiệu của Nhà trường và thực hiện các nhiệm vụ chung mà công đoàn ngành và Tổng liên đoàn đề ra.
Quá trình phát triển đất nước gắn với hội nhập quốc tế và cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mang đến nhiều thời cơ nhưng cũng không ít thách thức đối với hoạt động công đoàn nói chung và công đoàn trường Đại học SPKT Hưng Yên nói riêng. Với những kết quả đã đạt được, tôi tin tưởng rằng các hoạt động của công đoàn trường Đại học SPKT Hưng Yên trong thời gian tới dưới sự lãnh đạo của nữ thủ lĩnh, Chủ tịch Công đoàn trường Nguyễn Thị Thuý sẽ có thêm nhiều đổi mới và thực hiện tốt hơn nữa sứ mệnh của những người làm công tác công đoàn./.